青岛咨询交通事故律师咨询

律师处理流程
　　1、纠纷或投诉发生后，所在科室负责人应立即向医务科报告，隐匿不报者，将承担可能发生的一切后果。
　　2、因问题所致的纠纷，所在科室应行调查，*采取积极有效的处理措施，控制事态，争取科内解决，防止矛盾激化，并接待纠纷患者及家属，认真听取患者的意见，针对患者的意见解释有关问题，如果患者能够接受，纠纷投诉到此终止。
　　3、医务科接到科室报告或家属投诉后，应及时做好登记，并向当事科室了解情况，与科室共同协商解决办法，如果患者能够接受纠纷投诉到此终止。如果患者不能接受，请患者就问题的认识和要求提供书面材料，医务科调查落实后提出解决方案，并向分管院长汇报，与患者协商处理意见，如患者接受，处理到此终止。
　　4、医务科无法解决的纠纷，建议患者或家属按法定程序进行。患方不、不起诉、也不听解释，采取违法行为对我院正常秩序构成影响的，依照、《关于维护机构秩序的通告》，上报县卫生、、**等部门进行处理。
学校对在校是否有监护责任
——未成年与学校等教育机构之间的关系，从本质上讲，是一种教育关系，不是基于民法和学院关系形成的父母（包括其他监护人）与子女之间的监护关系。学校等教育机构对未成年所负的是教育、管理和保护责任，而不是民事法律意义上的监护责任。在校园学习、生活期间遭受人身损害，如学校存在未尽教育、管理职责之过错，且该过错与损害之间存在因果关系，则学校应当承担民事赔偿责任。如伤害事故非受外力作用，系其自主行为所致，行为为常人无法预见与控制，学校对事件的发生并无管理上的过失，则学校无过错，不应承担责任。

按份赔偿责任人之间的份额确定
按份赔偿责任应确定责任人之间的赔偿份额，《侵权法》有明确规定，**实践*家也无争议，需要讨论的是确定份额的前提，即对责任人过错的准确理解。以《侵权法》*四十九条规定的租赁、出借机动车的情形为例，该法条规定，机动车所有人对损害发生有过错的应承担按份赔偿责任，但如何理解机动车所有人的过错呢？《交通事故**解释》条对此作了具体解释：一是知道或者应当知道机动车存在缺陷，且该缺陷是交通事故发生原因的；二是知道或者应当知道驾驶人无驾驶或者未取得相应驾驶的；三是知道或者应当知道驾驶人因饮酒、服用国家管制的或者，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车的；四是其它应当认定机动车所有人或者管理人有过错的。这条**解释**项列举了具体情形，便于**操作，但*四项解释属于兜底条款，需要正确理解。比如**实践中，对于租赁、出借无号牌车辆的情形，是否可认定机动车所有人存在过错呢？笔者认为租赁或出借无号牌车辆的行为违反了车辆应登记挂牌后方可上路行驶的法律规定，具有违反该项管理规定的过错，但此类过错与损害发生并无必然联系，无号牌也并非车辆发生交通事故的原因，故该过错不属于对损害后果发生具有过错，机动车所有人在此种情形下不应承担按份赔偿责任。需要强调的是，此种情形与租赁、出借车辆给无驾照者的过错类型不同。无驾照者不具备安全驾驶车辆的条件，如非法驾驶则存在安全隐患，易发生交通事故，故此种过错属于放任损害后果发生的过错，与损害后果存在着直接的紧密的关联，出租人或出借人当然应承担按份赔偿责任。

认定不是职工主张保险待遇的前置程序
本案要旨：享受待遇不以行政程序认定为必然前提。用人单位和职工均未在法定时限内提出认定申请，只是不再适用认定的行政程序，但并不能因此剥夺职工应当依法享有的待遇。

劳动者基于新的事实和理由对已经生效的劳动仲裁调解书提起诉讼的，应当受理
本案要旨：劳动者与用人单位在劳动争议仲裁期间就赔偿问题达成调解协议并签收调解书后，因重新申请劳动能力而被构成更高的等级，劳动者据此要求用人单位支付相应的差额保险待遇的，不适用《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》*11条“劳动人事争议仲裁会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉”之规定，依法应当予以受理。
认定需提交什么材料
      根据《认定办法》的规定，提出认定申请应当填写《认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他材料；（二）机构出具的受伤后诊断书或者职业病诊断书（或者职业病诊断书）。