潍坊交通事故赔偿法律 青岛重伤纠纷

撞死人并不必然导致交通肇事罪
需要以下几个判定条件都满足才可以：
    1．必须有违反交通运输管理法规的行为在交通运输中实施了违反交通运输管理法规的行为，发生交通事故的原因，也是承担处罚的法律基础。所谓交通运输法规，是指保证交通运输正常进行和交通运输安全的规章制度，包括水上、海上、空中、公路、铁路等各个交通运输系统的安全规则、章程以及从事交通运输工作必须遵守的纪律、制度等。在实践中，违反交通运输管理法规行为主要表现为违反劳动纪律或操作规程，玩忽职守或擅离职守、指挥、作业，或者行驶等。例如，公路的有：无证驾驶、强行**车、**速行驶、酒后开车；航运的有：船只强行横越，不按避让规章避让，**速档，在有碍航行处锚泊或停靠；航空的有：违反空中交通管理擅自起飞，偏离飞行航线，无故不与地面联络，等等。上述行为的种种表现形式，可以归纳为作为与不作为两种基本形式，不论哪种形式，只要是，就具备构成本罪的条件。
     2．必须发生重大事故，致人重伤、或者使公私财产遭受重大损失的严重后果。这是构成交通肇事罪的必要条件。行为人虽然违反了交通运输管理法规，但未造成上述法定严重后果的，不构成本罪。
     3．严重后果必须由行为引起，二者之间存在因果关系。虽然行为人有行为，但未造成严重后果，而且在时间上不存在**后续关系，则不构成本罪。
    4．违反规章制度，致人重伤、或者使公私财产遭受重大损失的行为，必须发生在从始发车站、码头、机场准备载人装货至终点车站、码头、机场旅客离去、货物卸完的整个交通运输活动过程中。
依据《保险条例》*十四条规定应当认定为的法定情形有六种
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
“因履行工作职责受到等意外伤害”中的因履行工作职责受到伤害是指受到的伤害与履行工作职责有因果关系。
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

在现场冒充路人仍应认定为“逃跑”
《交通肇事解释》将逃逸定义为“为逃避法律追究而逃跑的行为”,要求行为人主观上有逃避法律追究的故意,客观上有逃跑的行为。行为人所逃避的责任,既包括行政责任、民事责任,也包括刑事责任。
在现场冒充路人仍应认定为逃跑。其一,如认为逃跑要求行为人实施离开现场的行为,但这种机械、字面的解释,并不能揭示刑法及《交通肇事解释》中逃逸的真实含义。故需对其进行目的解释,将其解释为“为隐瞒事实真相而采取的行为,不仅包括积极的逃跑行为,如案发后逃离现场,也包括的逃跑行为,如在现场谎称自己不是肇事者,将自己置身于路人的位置”。其二,道路交通安全法*七十条款明确规定了“救助被害人和保护现场及*报告”这两项作为义务,对逃跑进行目的解释,符合对行为人所必须履行先前行为所产生的作为义务的法律要求。其三,在现场冒充路人,易对**查明案件事实造成误导,妨害正常的诉讼活动,更有可能导致案发时的证据因得不到及时保全而毁灭。

清算组成员明知职工构成并在进行，却未考虑其待遇给付的，构成重大过失，应承担赔偿责任
本案要旨：公**定代表人在组织公司清算过程中，明知公司职工构成并正在进行等级，却未考虑其等级后的待遇给付问题，从而给职工的利益造成重大损害的，该行为应认定构成重大过失，应当依法承担赔偿责任。作为清算组成员的其他股东在公司解散清算过程中，未尽到其应尽的查知责任，也应认定存在重大过失，承担连带赔偿责任。

电动交通事故纠纷中，应根据是否属于机动车、归责原则等方面进行责任划分
本案要旨：电动交通事故纠纷中，其是否属于机动车以及如何进行责任划分，存在较大的争议。在此类案件的审理过程中，应着重从电动的速度等方面进行判断电动是否属于机动车，并根据是否属于机动车、归责原则进行责任划分。
需在什么期限内提出认定申请？
（一）用人单位一方的申请时限
根据《保险条例》、《认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出认定申请。遇有情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
特别注意：依据《保险条例》*17条规定，如果单位没有这30日内提交认定申请，在此期间发生的待遇等有关费用由该用人单位负担。　　
（二）劳动者一方的申请时限
用人单位未在规定的时限内提出认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法*四条规定提出认定申请。
特别注意：工会组织也是可以申请的！
（三）**过1年申请期限的特别规定
    根据《关于审理保险行政案件若干问题的规定》，由于不属于职工或者其近亲属自身原因**过认定申请期限的，被耽误的时间不计算在认定申请期限内。
有下列情形耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（1）不可抗力；（2）人身自由受到限制；（3）属于用人单位原因；（4）社会保险行政部门登记制度不完善；（5）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
http://han3412.cn.b2b168.com
欢迎来到山东元鼎律师事务所网站， 具体地址是山东省青岛崂山区同安路886号荣柏财富中心A座十楼，联系人是段贵成。 主要经营山东元鼎律师事务所业务范围涉及建筑与房地产、*海商与知识产权等多方面的法律服务。公司拥有专业团队服务提供各行各业法律咨询。本公司为综合性法律服务机构，业务范围涉及民商事、刑事、金融、房地产、知识产权、涉外、*海商、行政诉讼、企业法律顾问等多方面的法律服务。本所设有城阳分所，李沧分部，西海岸分所。。 单位注册资金单位注册资金人民币 100 万元以下。 你有什么需要？我们都可以帮你一一解决！我们公司主要的特色服务是：山东元鼎律师事务所,商事合同,建筑与房地产,刑事辩护,借贷纠纷,人身损害,离婚继承,*海商与知识产权等，“诚信”是我们立足之本，“创新”是我们生存之源，“便捷”是我们努力的方向，用户的满意是我们较大的收益、用户的信赖是我们较大的成果。