青岛交通事故起诉书 青岛负伤纠纷

事故必须具备4个条件：
1、提供服务的必须是合法的机构及其医务人员;
2、要有违法、过失行为;
3、必须有严重、明显的不良后果;
4、违法行为与不良后果之间必须有因果关系。
单位工作人员公车私用发生交通事故且不具有公务外形的，单位应根据其过错程度承担相应责任
本案要旨：单位工作人员擅自使用公车办理个人事务发生交通事故，单位对于交通事故是否承担赔偿责任，应区分不同情况处理。如果单位工作人员公车私用行为的外在表现形式仍属履行职务或者与履行职务有内在联系，对此应适用“外形理论”由单位直接承担赔偿责任。如果公车私用的情节并不符合这一条件限制，即不具有公务外形，则依法应由单位工作人员直接对受害方承担赔偿责任，单位应根据其过错程度承担相应的赔偿责任。

未依法为被员工缴纳的劳务单位对员工的保险待遇损失与用工单位承担连带赔偿责任
本案要旨：因未依法为被员工缴纳，被员工因公受伤产生的保险待遇损失，应由劳务单位与用工单位承担连带赔偿责任。劳务单位向被劳动者实际支付全部赔偿费用后，有权向用工单位提起追偿之诉，追偿比例应根据双方的责任大小予以确定。虽然协议约定因未及时为员工缴纳造成的损失由劳务公司承担，但是考虑到用工单位是实际用工者，亦是劳动者付出劳动的主要受益者，对被员工负有**其劳动安全的法定义务，其对损害的发生具有法律责任，应当分担损害赔偿数额。

故意犯罪导致伤亡的
依据《保险条例》*十六条的规定，职工有下列情形的，不得认定为或者视同：
故意犯罪的；
明知自己的行为会发生危害社会的结果，井且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪的社会影响恶劣，对国家、社会和公民的财产、利益等损害较大，本着引导公民遵纪守法的精神，对于故意犯罪的恶劣情形，法律设定了不利后果，将其排除在保险制度之外，不予认定。
“故意犯罪”的认定，应当以刑事侦查、和审判的生效法律文书或者结论性意见为依据。
需特别注意的是，过失犯罪导致的伤亡不影响认定，比如交通肇事罪、重大责任事故罪。

旅游经营者对游客在自费项目中受到的损害是否承担责任
——跨区域旅游一般会涉及到将旅游者转至其他旅行社合并组团的问题，但不管旅游经营者之间如何委托，只要旅游者在合同约定的旅游服务项目中遭受损害，即使该项目属自费项目，旅游经营者在没有尽到提示和救助义务的情况下，应当承担相应的赔偿责任。
需在什么期限内提出认定申请？
（一）用人单位一方的申请时限
根据《保险条例》、《认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出认定申请。遇有情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
特别注意：依据《保险条例》*17条规定，如果单位没有这30日内提交认定申请，在此期间发生的待遇等有关费用由该用人单位负担。　　
（二）劳动者一方的申请时限
用人单位未在规定的时限内提出认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法*四条规定提出认定申请。
特别注意：工会组织也是可以申请的！
（三）**过1年申请期限的特别规定
    根据《关于审理保险行政案件若干问题的规定》，由于不属于职工或者其近亲属自身原因**过认定申请期限的，被耽误的时间不计算在认定申请期限内。
有下列情形耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（1）不可抗力；（2）人身自由受到限制；（3）属于用人单位原因；（4）社会保险行政部门登记制度不完善；（5）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
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